ASOCIACIÓN GESTION NATIVA TRABAJA MANCOMUNADAMNETE CON PROFESIONALES DE DIFERENTES ÁREAS, ABOCADOS A GENERAR, GERENCIAR Y BRINDAR SOLUCIONES CON PROYECTOS DE ORIGEN Y FIN SOCIAL.
LOS CUATRO PILARES QUE SUSTENTAN LA GESTIÓN DE ESTE PROYECTO ESTRATÉGICO SON:
* DESARROLLO SOCIO-EDUCATIVO: FAVORECEMOS LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL DE PERSONAS, PROMOVIENDO SUS CAPACIDADES PERSONALES, SOCIALES, CULTURALES, AMBIENTALES Y LABORALES.
* DESARROLLO CULTURAL:GESTIONAMOS RECURSOS HUMANOS, EN PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL, PARA LOGRAR DESARROLLO CULTURAL Y CRECIMIENTO HUMANO SOSTENIBLE.
* DESARROLLO PRODUCTIVO-ECONÓMICO: PROMOVEMOS EL TRABAJO INTERINSTITUCIONAL, CON ACTORES SOCIOECONÓMICOS LOCALES Y DE LA COMUNIDAD EN SU CONJUNTO.
* DESARROLLO MEDIOAMBIENTAL: IMPULSAMOS EL DESARROLLO SUSTENTABLE CON INICIATIVAS DE MEJORA AMBIENTAL Y DE CONSERVACIÓN DE BIODIVERSIDAD.
ORIENTAN, ESTOS PILARES EL SURGIMIENTO DE INICIATIVAS LOCALES SUSTENTABLES.
NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO SE RESPALDA EN TRES ASPECTOS:
* VINCULAR A LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR PÚBLIC-PRIVADO NACIONALES-INTERNACIONALES, GUBERNAMENTALES-NO GUBERNAMENTALES, PARA SER PROMOTORAS Y GESTORAS DE DESARROLLO SUSTENTABLE, SIENDO PROTAGONISTAS DEL TRABAJO EN RED PARA SU CRECIEMIENTO Y EL DE LA REGIÓN.
* APORTAR CAPACITACIÓN Y FUENTES DE TRABAJO A PERSONAS QUE VIVEN EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.
* PROMOVER INICIATIVAS DE MEJORA AMBIENTAL Y DE CONSERVACIÓN DEL ENTORNO Y LA BIODIVERSIDAD.
NOS ENORGULLECE COMO PRIMERA EXPERIENCIA, HABER LOGRADO FUSIONAR EL TRABAJO DE JÓVENES EN SITUACIÓN DE RIESGO CON LA NECESIDAD DE GARANTIZAR EL FUTURO DE LAS ESPECIES DE NUESTRO PAISAJE NATURAL Y LA REFORESTACIÓN DE ZONAS AFECTADAS DE NUESTRO PAISAJE MENDOCINO. CREAMOS ASÍ, EL "VIVERO NATIVO MENDOZA" QUE FUNCIONA COMO CENTRO INTEGRAL QUE PROMUEVE CAPACIDADES SOCIALES, CULTURALES, AMBIENTALES, LABORALES Y TÉCNICAS DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS Y EN UN ESPACIO DE DESARROLLO BIO AMNBIENTAL.
